湖州市织里镇去年与庆元县龙溪乡建立了稳固的劳务输出关系。近日,这个镇来电要求龙溪乡近期再为他们输送150名技术工人。这是庆元县大力打造劳务输出品牌带来的可喜成果。
庆元县现有农村劳动力9.9万余人,农业生产只需2.1万人,有7万多劳动力需转移,劳务输出是解决这个县农村富余劳动力转移、增加农民收入的一条重要途径。为对接发达地区的用工要求,加快农村劳动力转移,这个县上下合力抓好职业教育和专业技术的培训,并根据市场需求开展岗位定培训。对社会力量参与培训的,给予一定的经费补助。据庆元县农办资料显示,去年县、乡镇两级共组织务工人员办培训班235期,培训人数达20529人次,内容包括电工技能、美容美发、中式烹饪、计算机操作等13个工种。庆元县还专门开展就业形势教育、思想品德教育、法制教育和《劳动法》学习等,发放《劳务输出人员必读》手册,努力提高他们的综合素质。去年11月中旬,温州皮革厂为一名患重病职工开展募捐活动,庆元籍的10多名员工全都踊跃捐款,受到了厂方的表扬。
对劳务输出人员,庆元县没有一送了之,而是继续实施跟踪管理。从1998年开始,这个县就建立劳务输出人员跟踪管理和走访制度,经常组织人员前往劳务用工单位了解情况,听取单位及务工者的意见和要求,帮助务工者解决实际困难。为了发挥外出党员的先锋模范作用,这个县在外出务工人员较为集中的嘉善、湖州、宁波、绍兴、温州等地建立了10多个临时党支部、党小组和20多个联络站。绍兴纺织厂的庆元籍务工人员在临时党支部的组织下,打出“美化绍兴城也有一份义务”的旗帜,上街打扫卫生,受到厂方和绍兴市民的称赞。
打造劳务输出品牌,使得庆元县劳务输出市场越走越宽广。去年这个县劳务输出人员达27983人,比上年增长21.7%,劳务收入达1.4亿多元。